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陈婷 卢而康 曾颂云

近年来，江西省资溪县卫健委大力推进健康资溪建设，突出城乡卫生条件改善，突出专业人才队伍配备，突出医药产业基地推广，三管齐下提升卫生健康服务能力，加速全县卫生健康事业高质量发展。一举成为省级卫生县城，并成功举办了全市热敏灸、爱国卫生和健康扶贫“夏季提升”工作现场会。

突出城乡卫生条件改善。该委以乡镇卫生院升级达标为切入点，举力改善就医环境，满足人民群众的需求。已先后完成鹤城、乌石、高田第二卫生院、新妇幼保健院项目建设及嵩市、高田卫生院职工周转房配套基础建设项目，提升业务用房面积。全面推进村卫健室惠民工程，严格按照村卫健室室“八室一间”标准化建设要求，配齐医疗设备，规范化管理，落实好乡村医生待遇，建立健全乡村医生养老和退出机制。目前，完成新建村卫健室46个，改（扩建）村卫健室2个。建立重点项目建设周调度制度，派专人每天在工地督查项目建设进展情况，强化施工监督管理。现有县级重点项目建设在建2个：县中医院新院区、县人民医院感染大楼项目建设。县人民医院感染大楼项目总建筑面积2920平米，总投资3000万元（含设备采购），已争取到特别抗疫债券资金2000万元、中央预算内资金1100万元，前期共投入840万元。县中医院新院区该项目总建筑面积40235平米，编制床位数200张。总投资1.8亿元，已争取地方债券资金9600万元、中央预算内资金5000万元，前期共投入1600万元。与此同时，完成县医院重点科室建设2个，成立针灸康复科，建成了康复大厅，针灸（热敏灸）康复中心品牌正在形成；疼痛科建设已进入试运营阶段，派送至深圳医院进修2名医师；设立国医馆、内二科、发热门诊、传染病房、青少年视觉中心等科室，改建医技楼，扩建检验室、血透科等科室，大大提高了患者医疗服务水平和就医体验。

突出专业人才队伍配备。该委政策性安置（招聘）卫生专业技术人才81名（其中安置事业单位招聘人员38名、签订农村医学定向生26名、三支一扶“支医”人员17名）。首次创新人才招聘方法，广纳贤才，通过面向全社会发布关于开展在异地工作资溪籍卫生专业技术人员回原籍工作摸底登记的通告，通过“有编直接给编、无编逐步解决编制”的政策吸引在异地工作的资溪籍卫技专业技术人才返县工作。县人民医院通过柔性机制引进4名高级卫生专业技术人才，聘请省级医学专家担任名誉院长和科室主任。加强中青年骨干人才培养，通过规范化培训、助理全科医生培训、转岗培训、定向免费培养等多种途径，加大乡镇卫生院全科医生培养力度。开展基层医疗机构临床骨干医师培训，同时开展乡镇卫生院管理人员和护士业务培训。全县卫健系统共计选送百余人到上级相关部门进修、培训，县级公立医院已安排选送13名骨干医师到省级以上医院进行进修学习。

突出医药产业基地推广。该委引进鑫菲农林科技道地药材种植示范基地项目落户嵩市镇法水村，规划种植中药材面积3800亩；与江西中医药大学签订合作协议将资溪县作为热敏灸技术推广基地，江西热敏灸医院资溪分院成功揭牌运营；成功打造“资溪县高阜热敏灸小镇”，为江西省首个热敏灸小镇；全县12个乡（镇、场）设立“热敏灸”服务中心，38个村卫生健康室升级改造为热敏灸服务站，6家酒店设置热敏灸服务室；成功引进廷贤中医院，并在大觉山景区国医馆开展热敏灸业务，引进广东道亨堂和江苏祝善堂热敏灸康养团队落地鹤城卫生院，新增纯净资溪热敏灸理疗馆。积极做好热敏灸招商团队各项工作，落实中医及热敏灸融合康养产业，引导热敏灸走向市场化，全力抓好热敏灸产业发展。

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